Требования:
-знание трудового законодательства и наличие навыков оформления кадровых документов, воинского учета
Обязанности:
-ведение воинского учета в полном объеме;-своевременное предоставление сведений о приеме / увольнении, переводе граждан, подлежащих воинскому учету, в военные комиссариаты (почтовые отправления);-формирование и ведение карточек военнообязанных, внесение соответствующих изменений и т. д.;-осуществление ежегодных сверок о воинском учете с соответствующими комиссариатами;-подготовка кадровых документов по различным запросам;-решение текущих кадровых вопросов в процессе работы
