Главный специалист (по безопасности движения, по охране труда и промышленной безопасности)
УК «Кузбассразрезуголь»
от 85 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Описание:
АО «УK «Kузбаccразрезуголь» - oдна из кpупнейшиx угледобывающих компaний Poccии, cпeциализирующаяся нa дoбычe каменнoгo угля oткpытым cпоcoбoм. В связи с нapащивaниeм произвoдcтвенных мoщностей и модеpнизaцией произвoдствa пpиглaшаeт нa должноcть диcпетчеpa автомобильного транспорта.
Требования:
Высшее профессиональное образование либо высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда Опыт работы от 3 года
Обязанности:
Организация и осуществление контроля за работой по предупреждению и недопущению дорожно-транспортных происшествий на автомобильном транспорте, несчастных случаев, аварий и инцидентов Осуществление контроля за выполнением "Плана мероприятий по безопасности дорожного движения" и "Комплексного плана по производственному контролю" Участие в проведении проверок состояния безопасности движения и охраны труда Осуществление контроля за прохождением обучения по ОТ и ПБ, аттестацию по безопасности движения и прочее обучение должностных лиц и специалистов Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий и инцидентов
Условия:
До 15 000 рублей денежное вознаграждение поакции "Приведи друга" СКИДКА 10 % по топливной карте АЗС «Газпромнефть» Место работы: г. Кемерово проспект шахтеров 50А Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы - 5/2 Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Компенсация медкомиссии при трудоустройстве Премия к профессиональному празднику Обеспечение спецодеждой и СИЗ Программа лояльности для сотрудников (скидка от 5 до 20 % более, чем 80 партнеров) ДМС (возможность страхования членов семьи, родственников) Льготы и гарантии (оплата проезда по РФ 1 раз в три года, санаторно-курортное лечение работников и детей в летний период, выслуга лет, оплата компенсации за энергоресурсы, пайковый уголь, новогодние подарки детям) Возможность участия в жилищной программе. Повышение квалификации и обучение на категории своих сотрудников
