Описание:
В связи с активным развитием компании ищем HR-менеджера по подбору и обучению персонала, который станет важной частью нашей команды. Если ты любишь работать с людьми, умеешь находить таланты и вдохновлять на развитие, тогда это твой шанс проявить себя! Чем предстоит заниматься:1. Обучение и развитие команды: — Создавать и внедрять обучающие программы, тренинги.— Проводить аттестации, оценивать знания сотрудников.— Помогать формировать корпоративную культуру и развивать кадровый резерв. 2. Подбор персонала:— Искать и отбирать кандидатов (в основном для front-line позиций).— Проводить собеседования и адаптировать новичков.— Анализировать текучесть кадров и предлагать решения для ее снижения. Мы ищем кандидата, который: — Имеет опыт в подборе персонала от 3 лет.— Умеет разрабатывать и проводить обучающие программы.— Обладает отличными коммуникативными навыками и аналитическим мышлением.— Хочет развиваться в HR-сфере. Что мы предлагаем: — Стабильный график 5/2.— Возможность профессионального роста и обучения за счет компании.— Участие в создании корпоративной культуры и стандартов сервиса.— Конкурентную зарплату (обсуждается на собеседовании).— Комфортный офис и поддержку команды.
