Требования:
Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний золотодобывающей отрасли АО «Полюс Вернинское». Это возможность работать в команде профессионалов в условиях динамично развивающегося бизнеса.
Обязанности:
• Выполнение текущего ремонта насосного оборудования и участие в его среднем и капитальном ремонтах;
• Выявление и устранение неполадок в работе центробежных насосов с суммарной производительностью от 100 до 3000 м3/ч воды;
• Замена контрольно-измерительных приборов;
• Информирование руководства обо всех неполадках и неисправностях оборудования;
• Монтаж-демонтаж насосного оборудования;
• Монтаж-демонтаж насосного оборудования на водопонижающих скважинах;
• Обслуживание насосных установок, оборудованными центробежными насосами с суммарной производительностью от 100 до 3000 м3/ч воды;
• Определение и устранение недостатков в работе обслуживаемого оборудования установок, в том числе в силовых и осветительных электросетях;
• Проверка и испытание под нагрузкой отремонтированных центробежных насосов с суммарной производительностью от 100 до 3000 м3/ч воды;
• Квалификационное удостоверение по профессии "Машинист насосных установок" (3 разряд);
• Опыт работы по направлению от 1-ого года;
Условия:
• Вахтовый метод работы 2х1, место работы Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г. Бодайбо);
• Постоянная позиция в штате компании;
• Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
• Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
• Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
• Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
• Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
• Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
• Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спецодежды, спец. обуви и СИЗ.
