Обязанности:
• Ведение кадрового учета в полном объеме сотрудников в количестве 350 человек
• Прием, переводы, увольнение, отпуска.
• Работа в программе 1 С 8.3 ЗУП
• Формирование и сдача отчетов для СФР СЗВДТ, ЕФС-1, и ЦЗН, Росстат, Военкомат.
• Готовить запросы в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя
• Готовить уведомления, отчетную, статистическую и аналитическую информацию по оформлению трудовых отношений.
• Оформление по договорам гражданско-правового характера
• Разрабатывать проекты локальных нормативных актов организации, регулирующие трудовые отношения.
• Доводить до работников сведения организационные, распорядительные и прочие кадровые документы организации.
