Требования:
Желателен опыт работы в массовом подборе персонала от 0,5 лет. Умение распределять нагрузку и способность выполнять задачи в срок. Доброжелательность, умение расположить к себе и внимательно слушать. Ответственность. Желание развиваться в сфере подбора персонала.
Обязанности:
Массовый подбор персонала на производство.Работа с каналами привлечения кандидатов (Авито, НН, Telegram), размещение объявлений о работе. Запись кандидатов на очные собеседования. Организация очных собеседований с руководителями. Организация проверки кандидатов службой безопасности. Организация выхода на работу. Работа в системе поток.
Условия:
Оформление согласно ТК РФ (бессрочный трудовой договор с первого рабочего дня). Заработная плата выплачивается два раза в месяц и перечисляется на вашу банковскую карту. Ежегодная индексация заработной платы. Ежегодная премия. Испытательный срок — три месяца. Обучение за счет компании. Добровольное медицинское страхование, начиная с 4 месяца работы (включает обслуживание в коммерческих клиниках города и стоматологиях). Компенсация отдыха детей в детских оздоровительных лагерях — раз в год 30 000 рублей. Корпоративный транспорт до завода и обратно. Материальная помощь в различных жизненных ситуациях. Подарки детям на Новый год. Подарки сотрудникам на Новый год. Если вы готовы стать частью нашей команды, откликайтесь!
