Требования:
высшее образование; опыт самостоятельной работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала; опыт ведения охраны труда; опытный пользователь ПК (Excel, Microsoft Word), 1С ЗУП; внимательность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.
Обязанности:
полное ведение кадрового делопроизводства в программе ЗУП 8.3 в соответствии с требованиями ТК РФ. Штат персонала до 80 сотрудников; формирование ЛНА и должностных инструкций; составление штатного расписания, графика отпусков; ведение табелей учета рабочего времени; подбор персонала (размещение вакансий на сайтах, организация собеседований, проведение собеседований при необходимости); подготовка и сдача отчетности в ПФР, работа с центром занятости. заказ канцелярии, прием и отправка корреспонденции
Условия:
официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата; график работы: 5/2, с 8:30 по 17:00 (обед с 12:00-12:30); зарплата выплачивается без задержек 3 раза в месяц; есть корпоративная парковка для л/а; доставка автотранспортом из г. Владивосток; возможность обучения по действующей или новой специальности за счет Компании, повышение квалификации, переподготовка; офис с современным ремонтом; низкая текучесть кадров
