Описание:
Вакансия с релокацией в Воронежскую и Тульскую область!
Требования:
Высшее образование: Ветеринария, Зоотехния Опыт: работы от 2-х лет на руководящих должностях в животноводстве на крупных и современных АПК; работы на СК мощностью от 2,5 тыс. голов свиноматок; планирования объемов производства; руководства коллективом от 30 человек; Знание: технологии животноводства; систем кормления, поения и микроклимата в свиноводстве; основ бухучета; основ ветеринарного законодательства; программ производственного учета: 1С, Агрософт, Фарм. Готовность участвовать в подборе и обучении сотрудников СК. Соблюдение требований биобезопасности (IV компартмент).
Обязанности:
Координация всей деятельности свиноводческого комплекса (СК): формирование бюджета СК; планирование объемов производства и движения животных на СК; внедрение и обеспечение соблюдения программы биобезопасности на СК; контроль документооборота и учета хозяйственной деятельности СК; формирование команды (участие в подборе персонала, участие в обучении сотрудников технологиям производства); управление коллективом СК (до 60 человек).
Условия:
Каждому сотруднику Компании мы гарантируем: «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника; Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании; Оплату больничных листов и ежегодных отпусков; 13-ю заработную плату; Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада; Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес; Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям; Целевое обучение для детей, родственников, знакомых; Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.; Компенсация затрат на аренду жилья или предоставление служебного жилья; Корпоративное питание;
