Описание:
НПП «Микропроцессорные технологии» сегодня — динамично развивающаяся технологичная компания, одна из семи лучших на релестроительном рынке России. Мы растем с 2009 года и создаем надежное будущее, вовлекая профессионалов и внедряя улучшения! Задачи: 1. Техническая консультация (до 50% времени): Консультирование партнеров по технических вопросам: телефон, почта, онлайн-мессенджеры; Обучение персонала компаний-партнеров работе с устройствами РЗА. 2. Выезды на объекты партнеров (до 25% времени — краткосрочные командировки, в среднем 5 дней в месяц): Шеф-наладка (обучение персонала, настройка микропроцессорных релейных комплектов, помощь в настройке электромеханических и электронных реле, монтаже схем вторичной коммутации); Плановые проверки устройств РЗА; Выполнение замены оборудования на объектах заказчиков. 3. Подготовка сервисной документации: Оформление сопроводительной сервисной документации к устройствам РЗА; Составление и корректировка технических схем, проектов по устройствам. Что мы ожидаем от кандидатов: Высшее энергетическое образование; Опыт в наладке/ТО устройств РЗА от 1 года; Уверенное пользование Microsoft Office (Excel, Word), Internet (Skype, Google); Приветствуется опыт проектирования в AutoCad; Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь; Гибкость мышления и готовность обучаться.
Мы предлагаем:
Удаленная работа в формате Home-office; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Работа в компании полного цикла: Разработка — Производство — Поставка — Обслуживание; Полностью белая з/п: стабильные и своевременные выплаты з/п 2 раза в месяц (финансовые условия индивидуально обсуждаем по итогам собеседования); Компенсация суточных и командировочных; График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00; Трехуровневая программа обучения, начиная с первого дня работы; Карьерный рост: возможности роста внутри команды (повышение квалификации) и внутри компании (смежные подразделения); Молодой мультикультурный коллектив профессионалов. Коллектив мы собираем из разных уголков страны. Это разносторонние личности, у которых есть чему учиться. Как стать частью команды? Оставляйте отклик на вакансию – специалист по подбору персонала свяжется с Вами в ближайшее время! Готов рекомендовать нам специалистов? Отправляйте резюме/контакты кандидатов в сопроводительном письме к отклику. За успешную рекомендацию гарантируем бонус 50.000 руб.
