Описание:
Функционал: Общее управление процессом работы коммерческой дирекции водоканала. Формирование общей стратегии работы на основе показателей БП. Соблюдение рекомендаций УК РВК по вопросам сбытовой деятельности по правильности начисления выручки и сбора денежных средств; Соблюдение единых регламентов по сбытовой деятельности, утвержденных в РВК согласно внутренним нормативным документам (ВНД) и действующему законодательству; Контроль над организацией работы по ДЗ и выполнением плановых показателей по сокращению ДЗ и РСД. Контроль над организацией работы по формированию выручки ВиВ, ПДК и НВС и ПЗП; Контроль над организацией работы по нетарифной деятельности согласно плановых показателей; Расширение и совершенствование клиентских сервисов. Организация работы фронт офиса и информационно справочной службы Организация работ по проекту В2С согласно плановых показателей. Курирование судебных разбирательств по крупным дебиторам и разногласий по объемам выручки ВиВ Организация процесса выставления счетов и доставки счетов квитанций; Организация работы с подрядчиками по ДЗ и коллекторскими компаниями; Организация и выстраивание договорной работы, в том числе с бюджетными организациями; Организация работы по формированию отчетности, аналитики и бизнес планирования показателей коммерческой дирекции; Организация работ по проверке правильности формирования полезного отпуска в соответствии с действующим законодательством; Организация работ инспекции водных ресурсов, анализ системы зонирования, сокращение коммерческих потерь и неучтенного притока; Анализ и контроль за оприборенностью абонентов; Участие в процессе формирования тарифного дела и работа над нормативами потребления в регионе; Взаимодействие с региональными министерствами ведомствами по вопросам сбытовой деятельности, а также иными контролирующими организациями и СМИ в рамках компетенций КД.
Требования:
Обязателен опыт работы в сфере ЖКХ и ресурсоснабжения от 3-5 лет на руководящей должности Желателен опыт по увеличению выручки и полезного отпуска по основной деятельности в РСО, развития клиентских сервисов, сокращения ДЗ и РСД, поиска незаконных врезок и развития нетарифной деятельности за счет платных услуг Знание законодательства РФ в сфере ЖКХ (желательно в сфере ВиВ)
Условия:
Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов. Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы. Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц), годовое премирование. Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях. Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста. Социальные программы для сотрудников (возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно по России раз в 2 года для сотрудника и его детей, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям).
