Описание:
Кто мы: ООО "СК Форвард"- генподрядчик, с 2011 года выполняет работы по строительству федеральных дорог, объектов промышленного и общегражданского назначения по всей России и ближнему зарубежью. В нашей компании главная ценность — это люди! Командой мы достигаем цели и ставим новые. Мы оказываем поддержку новым сотрудникам и обеспечиваем необходимыми ресурсами для эффективной работы. В связи с развитием компании открываем вакансию Ведущий экономист по труду и заработной плате.
Требования:
Высшее образование (желательно управление персоналом / экономика труда); Опыт работы в области бюджетирования, анализа расходов на персонал, компенсаций и льгот от 2х лет; Знание особенностей формирования бюджета затрат на персонал, современных систем ключевых показателей, оплаты труда и мотивации работников; Экспертное знание Exсel; Знание базы 1С: ЗУП, Бухгалтерия; Самостоятельность в работе и ответственность; Развитые аналитические навыки.
Обязанности:
Формирование и обоснование штатного расписания и организационной структуры предприятия/подразделений; Актуализация действующего Положения об оплате труда и премировании работников; Анализ и систематизация действующих систем оплаты труда работников; Бюджетирование ФОТ и расходов на персонал; контроль бюджета расходов на персонал. Расчет и анализ производительности труда в разрезе контрактов; Анализ обоснованности привлечения к сверхурочной работе, периодичного и разового премирования; Создание единой базы хранения документов и аналитики по оплате труда.
Мы предлагаем:
Работу в крупной федеральной строительной компании; Интересные задачи, работа с проектами - от разработок до самостоятельного внедрения инноваций; Возможность профессионального обучения и роста; Трудоустройство с первого дня, полностью "белую" заработную плату, выплата стабильно 2 раза в месяц на карту; Комфортный офис в центре города, ул. Бориса Ельцина 3/2, Деловой дом "Демидов". 5 дн. 40-часовая рабочая неделя, с 08.00 до 17.00 (либо начало рабочего дня 08.30 или 09.00- обсуждается на собеседовании); Окончательный уровень з/платы обсуждаем с успешными кандидатами.
