Описание:
1С-Франчайзи примет на стажировку сотрудника на позицию стажер-консультант 1С с дальнейшим трудоустройством на должность Консультант 1С. Основное направление: оперативный и управленческий учет. Мы занимаемся внедрением и сопровождением на предприятиях учетных систем на базе 1С:Предприятие 8. Работа в офисе.
Требования:
профильное средне-специальное или профильное высшее (незаконченное высшее) образование (IT или экономика); обучаемость; дисциплина; умение общаться с людьми (пользователями); навык быстро находить информацию для решения задачи; навыки работы в учетной системе 1С:Предприятие 8.3 будет преимуществом;
Обязанности:
изучение функциональных особенностей одного из программных продуктов 1С:Управление торговлей ред.11.5, 1С: Комплексная автоматизация ред.2.5, 1С:Управление нашей фирмой ред.3.0, 1С:Бухгалтерия ред.3.0. Наставническая схема обучения; подготовка к аттестации 1С:Профессионал; обучение постановке задач программистам; разработка сценариев тестирования функционала; тестирование доработок; знакомство с позадачным порядком работы; выполнение прикладных задач связанных с освоением функционала программных продуктов 1С, разбор и анализ выполнения реальных задач; отчетность наставнику о выполнении задач;
Условия:
После успешной сдачи на сертификат 1С:Профессионал по выбранному направлению, устройство на должность Консультант 1С. Заработная плата на позиции Консультант 1С достойная, окладно-премиальный (оклад 35т.р.) формат: зависит от количества закрытых часов сотрудником (ставка от 850руб\час), выполнения показателей по дальнейшему обучению, премии по результатам успешной аттестации. Полное официальное трудоустройство. Обязанности на позиции Консультант 1С сочетают в себе: работу аналитического характера с данными (разбор ошибок в учете, тестирование, построение функциональных моделей учета, написание технических заданий программистам, разработка сценариев тестирования ПП); работу с людьми (консультация по работе в программе, обучение, согласование технических заданий, сдача-приемка заказчику результатов работы); творческую работу (проектирование нового функционала, разработка инструкций). В обязанности также входит непрерывное изучение функциональных особенностей программных продуктов 1С, особенностей учета на предприятиях-заказчиках, сдача экзаменов повышения квалификации.
