Заместитель начальника отдела корпоративных информационных систем
Газпром газомоторное топливо
до 140 000 руб.
Полная занятость
Опыт: более 6 лет
Требования:
Высшее (техническое, по специальности, соответствующей профилю работы подразделения) образование, курсы повышения квалификации по направлению работы (желательно); Опыт работы от 5 лет; Знание ITIL, ITSM, SLA; Знание архитектуры и принципов построение ЛВС; Практический опыт организации технической поддержки и развития информационных систем в части продуктов фирмы 1С (приветствуется опыт работы с продуктами 1С ЗУП. 1С Документооборот, 1С ERP); Понимание архитектуры продуктов 1С и порядка ведения разработки в конфигурациях продуктов 1С; Практический опыт управления командой инженеров от 3 человек и более; Практический опыт участия во внедрении продуктов фирмы 1С; Навыки в области бюджетирования и участия в бюджетном процессе в качестве исполнителя по договорам ИТ службы; Навыки договорной работы; Знание основ делопроизводства.
Обязанности:
Проводить работу по надлежащему и современному согласованию/формированию документации (служебных записок, договоров, дополнительных соглашений, проектов, приказов и распоряжений, писем и иной документации); Поддержание лицензионной чистоты корпоративного ПО; Ведение документооборота; Обеспечение внедрения и сопровождения информационно-управляющих систем (ИУС), в том числе на платформах «1С: Предприятие», «1С:ЗУП», Directum, АйТи-Ойл; Управление инцидентами и проблемами, связанными с работой отдела; Управление изменениями, конфигурациями и релизами отдела; Администрирование ИУС; Управление лицензионной политикой; Управление проектами отдела; Управление и работа с поставщиками и сторонними разработчиками ПО; Разработка частных технических заданий (ЧТЗ) на разработку и доработку ПО; Организация разработки и своевременной актуализации документации, регламентирующий деятельность подразделения; Сопровождение и администрирование системы "Zoho ManageEngine ServiceDesk"; Составление и согласование договоров с учетом SLA с контрагентами. Планирование и отслеживание всех этапов прохождения первичных учетных документов (ПУД); Определение требуемых компетенций, тестирование и подбор персонала.
Условия:
Работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии; 5 дневная рабочая неделя; Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45; Командировки раз в полгода на 2-5 дней; Офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут); Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года); Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
