Стажер в команду по управлению персоналом, программа IN
JTI
106 000 руб.
Полная занятость
Без опыта
Описание:
Тебе предстоит работать в офисе на Петро — одной из крупнейших фабрик в Санкт-Петербурге и в структуре JTI. HR-отдел помогает всем сотрудникам компании: от найма и адаптации до компенсаций и корпоративной культуры. Команда, в которой пройдет твоя стажировка, стремится создавать лучшие условия, чтобы коллеги на фабрике чувствовали себя комфортно и работали с удовольствием. Что будешь делать: Сопровождать процессы набора, приема, адаптации и увольнения сотрудников Поддерживать и развивать стажировку IN на фабрике Петро Участвовать в проведении масштабного исследования вовлеченности сотрудников и других проектах отдела Подготавливать документы для награждений и медосмотров Проводить переговоры с профсоюзом Поддерживать кадровый документооборот Оказывать поддержку менеджеру и директору службы управления персоналом Мы ожидаем, что ты: Выпускник или студент 4 курса бакалавриата или магистратуры (будет преимуществом образование в одном из направлений: HR, социология, социальная психология) Можешь уделять стажировке 40 часов в неделю Владеешь навыками работы с Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook) Обладаешь высокими коммуникативными навыками Умеешь работать в режиме многозадачности Владеешь английским на уровне не ниже Upper-Intermediate
Мы предлагаем:
Заработную плату 106 000 рублей до вычета налогов Официальное трудоустройство на временный контракт Гибкий график работы (40 часов в неделю) и гибридный формат (50/50 — работа из дома и офиса) Расширенный пакет ДМС с первого дня, чтобы заботиться о здоровье и благополучии Бонус на старте: 34 000 рублей для организации комфортного рабочего места дома Командный образовательный грант на сумму до 700 000 рублей для дополнительного обучения и развития Программу развития, предлагающую как групповые тренинги, так и индивидуальные курсы для твоего карьерного роста Корпоративный трансфер от станций метро «Московская», «Ленинский проспект» и «проспект Ветеранов» и частичную компенсацию питания в столовой Базовую медицинскую помощь на территории фабрики — врач-терапевт, физиотерапевт, массажист, лор могут принять в подходящее время Выстроенный процесс адаптации с понятными чек-листами и выездным мероприятием, чтобы познакомиться с компанией и командой в неформальной обстановке Регулярные мероприятия для стажеров и встречи с лидерами JTI Дружелюбную команду и сообщество стажеров, поддерживающих на всем пути в компании
