Требования:
Экономическое образование Знание 1С 8.3 Уверенный пользователь программ Word, Excel (работа с большим объемом данных) Знание основ экономики, трудового законодательства РФ, нормативных актов в области организации, оплаты труда, суммированный учет рабочего времени Навыки расчета заработной платы (повременная, повременно-премиальная) Ответственность, внимательность, дисциплинированность, коммуникабельность Умение работать в режиме многозадачности
Обязанности:
Подготовка графиков работы Подготовка табелей учета рабочего времени. Загрузка в 1С Контроль нормы отработанного времени Контроль за правильностью применения форм оплаты труда (окладов/тарифных ставок) и стимулирующих выплат Работа с фондом оплаты труда (план/факт) Сбор и проверка предоставленной информации о выполнении показателей премирования по подразделениям в соответствии с локальными нормативными актами Составление приказов по премированию
Условия:
- Официальное трудоустройство; - Стабильная "белая" заработная плата, выплачиваемая, согласно ТК РФ, 2 раза в месяц; - Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: Пн-чт.: с 8:00 до 17:00Пт: с 8:00 до 15:45 Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день
