Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Ученик оператора станков с ЧПУ

ООО "КОМПАНИЯ БЕРКО"
  • до 80 000 руб.
  • Сменный график
  • Без опыта
  • Полная занятость
  • Описание:
  • Требования: Вакансия компании ООО "КОМПАНИЯ БЕРКО" Компания БЕРКО - производственное предприятие, ведущее свою деятельность на рынке Санкт-Петербурга и России. Основным видом деятельности нашей компании является оказание услуг металлообработки и механической обработки металлов и пластиков (токарные работы, фрезерные работы, сборка изделий), производство оборудования, узлов и запасных частей для: энергетики, машиностроения, приборостроения, пищевой, химической, промышленности.
  • Обязанности: • Какие обязанности будут у учеников оператора станков с ЧПУ: - Изготовление деталей после наладки станка (под руководством опытного наставника, с дальнейшим переходом к самостоятельной работе); • Контроль качества деталей с помощью измерительного инструмента и визуальный; • Оказывать помощь в работе на производственном участке. • Пожелания к кандидатам: - Открытость к новому опыту и желание обучаться; • Желание развиваться в стабильной компании и ответственное отношение к работе; • Можно без опыта работы, но если у вас есть минимальный опыт на производственных линиях и умение пользоваться мерительным инструментом - это будет вашим преимуществом; • Исполнительность, пунктуальность, аккуратность; • Соблюдение трудовой дисциплины, культуры производства.
  • Условия: • Мы готовы предложить: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; • Сменный график работы (4/2 или 3/3), смена 12 часов (1 час перерыва), дневные и ночные смены; • Своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц (10 и 25 числа); • Уровень зарплаты: на первые месяцы ученичества - 75000 руб. на руки, далее - увеличение зарплаты, перевод на должность младшего оператора станков с ЧПУ; • Ежегодная индексация заработной платы; • Премия за выслугу лет; • премия ко дню рождения; - Спецодежда, комната для приема пищи и отдыха, отдельный шкафчик; • Адекватное отношение со стороны руководства; • уважительные отношения в коллективе.