Бизнес-тренер (менеджер по обучению и внутренним коммуникациям)
CORE.XP
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Описание:
CORE.XP является преемником российского бизнеса CBRE, мирового лидера в консалтинге по коммерческой недвижимости и управлению инвестициями. CBRE работала на рынке России и СНГ более 25 лет, в 2022 году бизнес был выкуплен локальным менеджментом и сохранен в полном объеме и с тех пор является № 1 на российском рынке консалтинга по недвижимости. Мы компания полного цикла, предоставляем услуги по всем секторам недвижимости и всему спектру задач инвесторов, девелоперов, собственников коммерческой недвижимости и корпораций на всех этапах жизненного цикла проекта - от идеи по наилучшему использованию земельного участка и заканчивая строительством и вводом в эксплуатацию. У нас более 10 основных направлений бизнеса и около 30 различных продуктов на рынке Real Estate. Core.XP находится в поиске Бизнес-тренера Чем будете заниматься: Разработка и проведение тренингов (50%) Разработка и проведение тренинговых программ для фронт-офиса (навыки продаж, развитие бизнеса, переговоры, коммуникации и др.) Разработка и проведение soft skills тренингов (тайм менеджмент, навыки презентации и др.) Проведение пост-тренинговых мероприятий. Создание учебных и методических материалов Проведение ассессмент-центров и других оценочных мероприятий Организация процесса обучения (20%) Анализ потребностей в обучении, подготовка годового плана и бюджета Управление графиком обучающих мероприятий Сопровождение корпоративной академии (обмен успешными кейсами – от менеджеров к сотрудникам) Организация профессионального внешнего обучения Координация работы с внешними провайдерами Ведение статистики и отчётности по обучению Оценка эффективности обучения Поддержка в составлении индивидуальных планов развития сотрудников Корпоративные мероприятия (20%) Организация корпоративных мероприятий (летний день, новый год и др.) Организация благотворительных мероприятий Участие в HR проектах компании на локальном и международном уровнях (10%) Участие в проектах по управлению инновациями, в Graduate проекте Профиль успешного кандидата: Высшее образование Опыт работы тренером в сфере продаж от 5 лет обязательно Опыт самостоятельной разработки тренингов Наличие дополнительного образования (тренинг тренеров, фасилитация, коучинг) Развитые коммуникативные и презентационные навыки. Открытость, отсутствие коммуникационных барьеров, желание и легкость в установлении новых контактов (душа компании) Хорошие организационные навыки, способность к самоменеджменту. Лидерство и высокая ответственность за свой результат Знание английского языка – желательно Intermediate Опыт в организации корпоративных мероприятий – является преимуществом Желание развиваться, истинный интерес к своей профессии, ориентация на высокое качество, способность создавать нестандартные решения. &l
