Требования:
М. Тушинская
МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности и других продуктов экосистемы. Если хотите стать частью команды, которая открывает клиентам новые возможности, присоединяйтесь к нам!
Открыт набор в команду продаж сервисов МТС Решения для дома. Официально трудоустраиваем, оплачиваем связь и медицинскую страховку, а удобный график можно выбирать самому!
Чем предстоит заниматься:
• продавать домашний интернет, цифровое ТВ и умные сервисы МТС Решения для дома;
• помогать клиентам с выбором продукта и тарифа, оформлять заявки на подключение:
• предпринимать действия с целью сохранения клиентов компании.
• Тем, кто уже работает у нас, нравятся понятные задачи и атмосфера, где наставники всему научат и поддержат.
Что мы предлагаем:
• удобный график работы: 5/2;
• официальное оформление в штат компании;
• доход от 93 000 руб.: оклад 59 000 руб. + премия 42% от оклада (25 000 руб.) + премия за индивидуальные продажи (средняя 8000 руб.);
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
• карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.
Мы ищем:
• кандидата, который легко устанавливает контакт с новыми людьми и быстро учится.
Будет здорово, если есть опыт продаж, например, в ритейле электроники (Связной, операторские салоны связи, МВИДЕО, ДНС) или продуктовом ритейле ( красное&белое и пр.). У нас ты быстро сможешь стать настоящим профессионалом!
