Описание:
«Делаем спорт лучше» – самое точное определение нашей базовой установки, которое неизменно уже 25 лет. Мы делаем спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на все возможные платформы. Спортс" – не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити. ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ Кибер на Спортсе" – это медиа про киберспорт, игры, фильмы и стримы с ежемесячной аудиторией более 5 млн пользователей. Мы сами играем в те игры, про которые пишем, смотрим матчи, которые анализируем, и ждем сериалы, трейлеры которых у нас появляются. Сейчас мы ищем в команду автора новостей. Если ты держишь руку на пульсе всех киберспортивных событий, новинок игро-, кино- и стримерской индустрий, можешь быстро вникнуть в суть инфоповода и выделить главное, а также не прочь провести вечер-другой на стриме Ильи Мэддисона, Александра «Nix» Левина или Ильи «M0nesy» Осипова в поиске оригинальных историй – значит, мы ждем тебя в рядах новостников! С нами ты будешь: Писать актуальные и интересные новости из мира киберспорта, игр, кино, стримов и железа. Работать со срочными инфоповодами и оперативно доносить информацию о них нашим читателям. Участвовать в поиске важных тем для раздела. Работать в команде с тимлидом и другими редакторами. ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ Ты отлично владеешь русским языком, грамотно пишешь и умеешь кратко излагать свои мысли. Знаешь английский язык на уровне достаточном для перевода информации в текстовом виде и на слух. Ты готов(а) впитывать информацию и развиваться. Следишь за событиями в сфере и понимаешь актуальность контента. Умеешь объяснять сложное простым языком. Соблюдаешь оговоренные сроки, готов(а) отрабатывать правки редактора. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН Интересные задачи, работу со сложным и крутым продуктом, которым ты будешь гордиться. Фиксированный оклад. Удаленный формат работы. Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно. У нас в целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности. ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же. Тебя ждут: Тестовое задание, чтобы ты мог(ла) проявить себя в деле. Интервью на час с коллегами из команды и руководителем, где мы убедимся, что подходим друг другу. Оплачиваемая тестовая смена.
