Ведущий специалист по компенсациям и льготам (Разработка ЛНА, расчет премий, ДМС)
Группа компаний Астра
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Описание:
Мы Группа Астра – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года. Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов №1
Требования:
Высшее экономическое образование. Релевантный опыт работы от 5 лет в области компенсаций и льгот. Знание трудового законодательства. Знание налогообложения (будет преимуществом). Статистический анализ. Работа с формулами (ВПР, СУММЕСЛИ и пр.), сводными таблицами (желательно). Работа в части предоставления работникам ДМС (формирование тендера, заключение и администрирование договоров, коммуникации с персоналом по вопросам предоставления ДМС). Опыт работы в Разработке/администрировании/оптимизации организационной структуры (орг.дизайн) компании. Опыт работы в формировании/администрировании оптимизации численности, штатного расписания компании. Опыт работы в разработке/внедрении/администрировании ЛНА, регулирующих мотивацию персонала в компании (Регламенты: о СОТ, о премировании персонала, о компенсациях и льготах и т.п.). Опыт работы в разработке/внедрении/администрировании ЛНА, регулирующих работу с персоналом в компании (ПВТР, Регламенты: о командировках, о РХР. Коммуникативные навыки — деловое общение, деловая переписка, влияние, убеждение, эффективные переговоры, публичные выступления, презентации, умение слушать и слышать. Навыки диджитализации - знание новых технологичных инструментов и умение их использовать в работе.
Обязанности:
Разработка/внедрение/администрирование ЛНА, регулирующих мотивацию персонала в компании (Регламенты: о СОТ, о премировании персонала, о компенсациях и льготах и т.п.). Разработка/внедрение/администрирование ЛНА, регулирующих работу с персоналом в компании (ПВТР, Регламенты: о командировках, о РХР). Расчет премиальных вознаграждений на основании выполненных OKR/KPI, формирование приказов. Работа в части предоставления работникам ДМС (формирование тендера, заключение и администрирование договоров, работа с персоналом по вопросам предоставления ДМС). Выполнение поручений руководителя.
Условия:
Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный "белый" доход. Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией. Спорт — это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. – найти кого-то для afterwork-активности не проблема. Чтобы можно было размяться и в офисе, обустроено отдельное место. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и приходим на турниры по настольному футболу просто поболеть. Конкурентная заработная плата. Добираться легко. Мы находимся в трех минутах от м. Бутырская.
