Описание:
Уважаемые соискатели! Вакансия подразумевает релокацию в филиал АО "53 ЦПИ", расположенный в одном из регионов РФ. Подробности и условия релокационного пакета обсуждаются с успешным кандидатом. Какие задачи предстоит решать: Анализ деятельности филиала, поиск узких мест и подбор инструментов оптимизации процессов; Контроль за исполнением филиалом утвержденных плановых показателей деятельности; Формирование и управление командой ключевых сотрудников, постановка задач; Управление портфелем проектов и операционной деятельностью филиала; Организация взаимодействия подразделения с головным офисом (Москва) и другими филиалами (Санкт-Петербург, Новороссийск); Контроль выполнения утверждённых трудозатрат филиала, предложения по оптимальному использованию ФОТ; Организация эффективной работы всех структурных подразделений филиала, построение эффективного механизма принятия и исполнения управленческих решений; Контроль за сроками сдачи проектной документации, находящейся в работе у филиала, перед управляющей командой головного офиса и заказчиками; Взаимодействие с заказчиками и органами государственной власти, в том числе представительская функция в регионе, формирование положительного имиджа института; Анализ мотивированности работников, реализация превентивной кадровой политики; Планирование численности подразделения для своевременного исполнения контрактных обязательств Пожелания к соискателям: Опыт руководящей работы в отрасли проектирования объектов капитального строительства от 5 лет (структура генерального проектировщика); Навыки стратегического планирования; Опыт формирования организационной структуры и команды; Навыки антикризисного управления и вывода проектов из рисковой зоны; Высшее образование (предпочтительно инженерно-техническое), будет плюсом наличие проф. переподготовки по направлению «Стратегический менеджмент»; Опыт управления проектными командами и понимание принципов управления проектами; Опыт работы с бюджетом, контроль исполнения; Умение принимать решения и нести за них ответственность, тайм-менеджмент и расстановка приоритетов; Высокий уровень личной энергии и коммуникативных навыков; Опыт ведения переговоров на уровне ЛПР; Понимание процесса разработки проектной документации на уровне «эксперт»
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ, бронь от мобилизации; Релокационный пакет обсуждается; Отпуск 31 календарный день; Конкурентоспособный уровень заработной платы, оклад + премия; ДМС; Поддержка коллег из других регионов, высокий уровень корпоративной культуры.
