Описание:
Чем предстоит заниматься: Выстраиванием партнерских отношений с менеджментом курируемых подразделений, оказыванием поддержки, выступая проводником HR-процессов наряду c центрами экспертизы; Формированием и реализацией HR-стратегии в рамках своей зоны ответственности; Участием в организационном проектировании, ресурсном планировании и ключевых HR-процессах курируемых подразделений: найм, адаптация, мотивация, развитие и удержание персонала; Участием в согласовании кадровых изменений, определением грейдов; Организацией проведения Perfomance management; Курированием процесса адаптации сотрудников, проведением exit-интервью; Обеспечением согласования мер социальной поддержки сотрудников; Выявлением HiPo сотрудников, выстраиванием работы с кадровым резервом курируемых подразделений; Участием в формировании треков развития и планировании образовательных активностей (трансляция запросов на разработку программ в T&D); Поддержкой благоприятной рабочей атмосферы в команде; Сопровождением менеджмента в период проведения изменений и решением спорных ситуаций с сотрудниками; Участием в централизованных HR-проектах, в том числе по совершенствованию и автоматизации процессов, развитию бренда работодателя и внутренней культуры компании. Что мы ожидаем: Релевантный опыт работы в должности HR BP от 3 лет в средних и крупных компаниях (предпочтительно IT/Высокотехнологичное производство, от 500 человек); Глубокую экспертизу в различных направлениях HR-менеджмента (рекрутмент, адаптация, C&B, обучение, оценка, мотивация, развитие hr-бренда и др.); Уверенное знание трудового законодательства и правоприменительной практики в части трудовых отношений; Высшее образование (управление персоналом, экономика труда, психология, менеджмент); Опыт сопровождения изменений, лидирование и реализация HR-проектов (в частности- автоматизация hr-процессов), подтвержденных конкретными кейсами; Опыт бюджетирования, понимание бюджетного процесса в крупной компании; Системное мышление, умение принимать взвешенные решения и нести за них ответственность, выраженные лидерские качества, партнерская позиция в отношении с коллегами.
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной ИТ-компании; Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным; Возможность выбора формата работы (офис/гибрид); Комфортный современный офис в 5 минутах от метро «Улица 1905 года»; Оформление в соответствии с ТК РФ; Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.
