Описание:
Компания Директ Кредит – передовой лидер в области комплексного POS- кредитования – от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию. Наша цель - сделать процесс POS-кредитования быстрым удобным и понятным для клиента в любом канале продаж – оффлайн рознице, онлайн - на сайте магазина или на мобильном устройстве, одновременно давая возможность ритейлеру управлять эффективностью процесса продаж. Наши партнеры - крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования. С 2011 года мы совершенствуемся, ставя перед собой амбициозные планы и задачи. Вместе мы сможем выстроить эффективную команду, в которой каждый сможет проявить себя. Приглашаем в команду Менеджера по подбору персонала.
Требования:
Желателен опыт подбора точечных позиций: бухгалтерия, финансы, IT, юриспруденция, HR и т.д.; Опыт рекрутером последний год и более; Опыт подбора специалистов грейда Middle/Senior и выше; Нацеленность и мотивация на результат.
Обязанности:
Поиск и подбор специалистов любого уровня (офисный и IT подбор); Закрытие сложных вакансий; Обеспечение постоянного потока кандидатов на вакансии; Проведение первичных собеседований/телефонных интервью, в том числе «холодный» поиск; Ведение отчётности.
Условия:
Оформление в аккредитованную ИТ-компанию (льготная ипотека); Заработная плата складывается из окладной части + ежемесячного премирования; Возможность карьерного роста; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Корпоративные подарки сотрудникам и детям на праздники и дни рождения; Молодой и дружный коллектив; Возможность получить бесценный опыт, работая с различными командами и проектами; Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег.
