Описание:
В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций. Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой. Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев. Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже. Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов. А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса. Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов, Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы, Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков. Мы развиваем финансовую культуру страны. В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания. В < Департаменте разработки и сопровождения розничных продуктов> открыта вакансия "Руководителя направления разработки продуктов". Чем предстоит заниматься: Реализовывать продуктовую стратегию на основе бизнес-интересов компании; Запускать новые продукты, услуги и сервисы с нуля «под ключ» (в парадигме end-to-end: от поиска решений до организации процесса поддержки и сопровождения); Добиваться идеального качества выпускаемого функционала и мониторить качество воронки с точки зрения технических проблем (мониторинг ошибок на ключевых этапах воронки); Совершенствовать и развивать технологический стек; Координировать действия участников смежных команд, с которыми предстоит работать над общими задачами (команда разработки платформы, архитекторы, команды, отвечающие за общие компоненты и сервисы общей платформы), осуществлять общее планирование и синхронизацию при реализации совместных задач.; Выявлять узкие места и совершенствовать Delivery-процессы в командах; Принимать участие в проработке концепций реализации инициатив; Управлять стоимостью и реализацией продукта; Управлять техническим долгом продуктов; Оказывать влияние на процесс регулярных и измеримых улучшений. Мы ожидаем от вас: Опыт управления ИТ-командами от 20 человек; Опыт организации работы команды по методологии Agile\Scrum, проведения трансформаций процессов работы команд; Знание основных фреймворков масштабирования Scrum; Участие в крупных ИТ-проектах в качестве ИТ-лидера\разработчика\архитектора; Навыки выстраивания конструктивных взаимоотношений со стейкхолдерами; Опыт запуска с нуля, set up и onboarding команды разработки;
