Описание:
«СЕМЕЙНЫЙ ДОКТОР» – одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. Наша сеть – это 16 современных поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, а также косметологический и стоматологический центры. ВРАЧ-УРОЛОГ ЗАДАЧИ: • Амбулаторный прием пациентов (первичный, повторный); • Квалифицированное оказание медицинской помощи в рамках амбулаторно-поликлинической практики согласно медицинским стандартам; • Ведение электронных медицинских карт. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ: • Образование – высшее профессиональное медицинское. Обязательно наличие действующего сертификата на осуществление медицинской деятельности в области урологии; • Официально подтвержденный опыт работы в должности врача-уролога (зафиксированный в трудовой книжке) от 3-5 лет; • Приветствуется опыт ведения амбулаторных приемов в частных медицинских учреждениях; • Необходимые профессиональные навыки: Лазеротерапия, Пластика уздечки крайней плоти, Удаление накожных образований полового члена и органов мошонки, Магнитотерапия, Пневмовибромассаж; • Дополнительные профессиональные навыки (как преимущество): УЗД предстательной железы, мошонки, МВС; Уретероцистоскопия, Урофлоурометрия, Бужирование уретры; • Практические навыки работы на оборудовании (желательно): «Матрикс- Уролог», ВМЛГ – 10, Сургитрон, «Матрикс- Уролог» ВМЛГ – 10, «Матрикс- Уролог», ВМЛГ – 10, УЗ аппарат, Цистоскоп, Урофлоуметр, Уретральные бужи; • Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию. ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ: • Комфортные условия труда (рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами); • Обеспечение медицинской формой; • Страхование профессиональной ответственности врачей; • Оплата ресертификационных циклов; • Возможность профессионального развития: наличие Корпоративного учебного центра, обучение как в системе дистанционного обучения, так и на очных тренингах, а также обмен опытом на еженедельных клинических конференциях; • Для медицинских сотрудников надбавка за стаж работы; • Возможность принимать участие в конференциях, семинарах, съездах; • Медицинские сотрудники сотрудничают плодотворно со всеми медицинскими ВУЗ-ми г. Москва, поддерживая высокий уровень квалификации. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Работу в компании, занимающую устойчивое положение на рынке; • Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, больничных); • Достойную оплату труда: гарантированный доход от 100 тыс. руб. + ежемесячные премии, полностью официальную «белую» ЗП; • Долгосрочные мотивационные программы; • Перспективы карьерного роста. • Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников; • Скидки от компаний-партнеров (скидки на ипотечное/потребительское кредитование); • Развитую открытую корпоративную культуру Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения.
