Описание:
Вас приветствует аутсорсинговая компания «МАКСИ СТАФФ»! «МАКСИ СТАФФ» – знак качества в найме и подборе персонала.Уже более 13 лет мы успешно развиваемся, предоставляя качественные решения в подборе персонала.За 2024й год оборот компании вырос в 1,7 раза, а клиентский портфель увеличился на 20%.Нашими ключевыми клиентами являются отели: МонАрх, Балчуг Кемпински, Хилтон и рестораны Кофемания.Мы нацелены на расширение географии присутствия в Северо-Западном, Южном, Приволжском и Уральском округах, что позволит нам укрепить сотрудничество с ключевыми партнёрами.В связи с активным ростом, мы приглашаем к сотрудничеству опытного "Координатора проектов"!
Требования:
Обязателен опыт работы с персоналом и понимание работы аутсорсинговой компании. Знание офисных программ (Excel, Word), мессенджеров и CRM-систем. Отличные коммуникативные навыки. Ответственность, организованность, стрессоустойчивость. Условия работы: Удаленный формат работы в режиме - home office. График работы 6/1, с 06.45 по 22:45 по МСК (выходные плавающие). 06:45 – 10:00 – необходимо быть на связи для контроля выхода персонала (можно с телефона).10:00 – 19:00 – «офисная» работа за компьютером. Заработная плата: на ИС – 40 000 рублей. После ИС: оклад 40 000 рублей + бонусы по KPI - Совокупный доход порядка 60 000- 80 000 рублей на руки. Оплачиваемый отпуск, больничный и различные виды материальной помощи, компенсация мобильной связи. Ежегодный отпуск 28 календарных дней. Руководство, с которым работать одно удовольствие! Отправляйте отклик на нашу вакансию и менеджер свяжется с Вами в ближайшее время! Благодарим за уделенное время и желаем хорошего дня!
Обязанности:
Взаимодействовать с клиентами (отели, рестораны, производства и др.), подбирать и координировать персонал под их задачи. Контролировать выход сотрудников (официанты, бармены, повара, уборщицы, горничные, администраторы и др.) на смены. Следить за оформлением, графиками, табелями учета рабочего времени и своевременной оплатой. Вести базу сотрудников (200+ человек), контролировать их доступность и готовность к работе. Быстро реагировать на запросы клиентов и сотрудников.
