Требования:
Опыт в B2B-продажах обязателен. Опыт на должности РОПа строго обязателен. Высокий уровень вовлеченности и ответственности за результаты работы отдела. Умение работать с возражениями и разрешать конфликты, поддерживая продуктивную атмосферу в команде. Организационные навыки, способность доводить задачи до конца и достигать поставленных целей.
Обязанности:
Выставление планов продаж и контроль за их выполнением Контроль за соблюдением стандартов. Проведение регулярных собраний и координаций с сотрудниками отдела продаж. Обучение и развитие команды, проведение тренингов и коучинг. Повышение конверсии на всех этапах воронки. Прослушивание телефонных разговоров, их анализ и отработка техник с командой. Регулярное предоставление отчетов. Расчет бонусной части для сотрудников отдела продаж.
Условия:
Заработная плата, состоящая из стабильного оклада (100.000р) + % от продаж отдела. Готовая инфраструктура: в компании уже внедрены стандарты и работают скрипты, вам не нужно начинать с нуля, необходимо лишь контролировать их выполнение. Оформление по ТК РФ с первого дня работы. Работа в офисе в центре города. ДМС
