Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Инженер по эксплуатации радиотелевизионного оборудования

РТРС
  • до 70 000 руб.
  • Сменный график
  • Образование: высшее
  • Без опыта
  • Полная занятость
  • Описание:
  • Требования: 1 Кат (аварийно-профилактической группы)
  • Обязанности: • Поддержание показателей качества работы закрепленного телерадиовещательного и технологического оборудования в соответствии с требованиями правил технической эксплуатации и эксплуатационно-техническими инструкциями. • Выполнение технического обслуживания, ремонта и настройки, планово-профилактических работ на объектах согласно утвержденным технологическим картам и графикам планово-профилактических работ, включая осмотр, чистку, поддержание работоспособности приемо-передающего оборудования, электрооборудования, климатического оборудования, охранно-пожарной сигнализации. • Поддержание территории необслуживаемых станций в надлежащем виде (уборка, покос, покраска). • Ведение производственно-технической документации, учетной документации в электронном виде в соответствии с требованиями правил технической эксплуатации, регламентами, инструкциями, приказами и распоряжениями, в том числе в информационных системах. • Высшее образование (Связь, телекоммуникации, электроника); • Уверенный пользователь ПК, оргтехники, знание MS Word, MS Excel, MS Visio, e-mail; • Коммуникабельность, ответственность, обучаемость. • Опыт работы на предприятии связи (приветствуется)
  • Условия: • Трудоустройство согласно ТК РФ (официальная заработная плата, пенсионные отчисления). Лучший в отрасли связи Коллективный договор, предусматривающий социальные гарантии: ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску (в размере 1 МРОТ), полис ДМС (дополнительные медицинские услуги, оплачиваемые предприятием), страхование от несчастных случаев (24 часа в сутки), 2 базы отдыха на Черном море и др. Среднемесячная зарплата за год, с учетом премий, 13-й зарплаты, составила 73 000 рублей. • Устанавливается ненормированный рабочий день с дополнительным отпуском 4 календарных дня, за которые можно получить денежную компенсацию. Может устанавливаться разъездной характер работы с доплатой 15% к должностному окладу.