Требования:
высшее образование, опыт работы. Ответственность, коммуникабельность, исполнительность.
Обязанности:
оформлять приказы по начислению заработной платы работникам учреждения, контролировать применение тарифных ставок, должностных окладов, выплат стимулирующего и компенсационного характера. осуществлять прием и контроль первичной документации по начислению заработной платы и подготовку их к компьютерной обработке. Участвовать в сборе и обработке исходных данных для составления проекта сметы расходов федерального бюджета учреждения, проектов, перспективных, годовых и оперативных планов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения, проекта Плана-графика закупок товаров, работ, услуг.
