Требования:
высшее образование; опыт работы в области обучения персонала в крупных организациях от одного года; опыт руководящей работы от одного года; навык осуществления контроля за качеством проводимых обучающих мероприятий; уверенный пользователь ПК и Microsoft Office; владение Power Point на уровне продвинутого пользователя.
Обязанности:
руководство группой штатных тренеров сервисных центров; планирование и контроль нагрузки тренеров; сопровождение тренеров (коммуникация, обратная связь, оценка качества знаний); проведение оценки эффективности обучения и стажировки; проведение фасилитаций, модераций, совещаний руководителей.
Условия:
трудоустройство согласно Законодательству; конкурентная заработная плата; профессиональное обучение и развитие; добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования; корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; возможность построить карьеру в ведущем банке России.
