Описание:
Наши ожидания от кандидатов: Высшее техническое образование или высшее педагогическое; Опыт работы по направлению деятельности в области подготовки персонала не менее 2-х лет или опыт работы в области гражданской авиации не менее 3-х лет, Приветствуется релевантный опыт по разработке и проведению тренингов по развитию управленческих компетенций; Уровень английского языка не ниже pre-intermediate; Знание MS Office,iSpring Suite (приветствуется), уверенное пользование ПК. Чем предстоит заниматься: Формировать условия для развития внутрикорпоративной образовательной среды с целью развития навыков и дополнительных компетенций работников; Выявлять потребность в подготовке по должностям работников Общества с целью развития компетенций работников и составлять индивидуальные планы развития; Проводить мероприятия по формированию корпоративной культуры в Обществе; Составлять и актуализировать методические материалы для внутрикорпоративного обучения, разрабатывать программы обучения; Проводить мероприятия, направленные на развитие школы кадрового резерва и института наставников. Производить расчеты для ведения бюджета, план-факторного анализа, ожидаемых расходов, собирать отчетность для отражения в планах обучения работников; Формировать отчеты и планы подготовки подразделений Общества (с привлечением поставщиков и внутрикорпоративные), утверждать их в установленном порядке; Обеспечивать формирование отчетов о деятельности ОКО; Проведение тренингов с работниками, подготовка предложений по развитию и реализация без привлечения контрагентов.
Условия:
График работы (дистанционный): 5/2 Пятидневная рабочая неделя (понедельник –пятница) с 8:30 до 17:30, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:30; Офис АО "Авиакомпания "Россия", г. Химки, Международное шоссе стр.1к (БЦ Holiday Inn); Корпоративный транспорт для сотрудников от м. Ховрино, м. Владыкино ( 15 минут от метро до офиса).
Мы предлагаем:
Ежегодный оплачиваемый отпуск; Широкую программу добровольного медицинского страхования (ДМС) с первого дня работы; Дополнительные социальные выплаты; Льготные и бесплатные авиабилеты работникам и членам их семей с первого дня работы; Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании; Корпоративное обучение английскому языку; Корпоративный спорт (футбол, волейбол).
