Обязанности:
• Координация процессов склада: приёмка, отгрузка и размещение товара;
• Проведение регулярной инвентаризации, списание товаров, корректировка системных остатков;
• Контроль за ключевыми показателями эффективности работы;
• Участие в создании нормативов и стандартов показателей качества работы отдела;
• Работа с документацией по браку: подготовка и списание товара;
• Разработка и проведение мероприятий по уменьшению брака в ячейках адресного хранения;
• Комплексная проверка и обработка товара в ячейках адресного хранения.
• Опыт работы в складских системах;
• Знание MS Excel (ВПР/составление сводных таблиц);
• Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы: 2/2;
• Совокупный уровень дохода до 77 600 руб/мес: оклад 68 200 руб/мес компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• ежемесячной премии 5% от оклада (3 400 руб/мес);
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
