Обязанности:
- прием, перевод, увольнение сотрудников Управления; - организация проведения аттестации государственных гражданских служащих Управления; - присвоение классных чинов государственным гражданским служащим Управления.
Условия:
график работы с 9.00 до 18.00, ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 до 43 календарных дней, выделение путевок в ведомственные санатории, возможность повышения квалификации с выездом в ведомственные институты (г. Санкт-Петербург, г. Нижний Новгород), возможность участия в мероприятиях по профессиональному развитию (тренинги, мастер-классы).
