Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Инженер-проектировщик систем электрообогрева

ТомскНИПИнефть
  • до 130 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 3-6 лет
  • Требования: высшее образование по специальности «Электроснабжение промышленных предприятий», «Электрические сети и системы», «Электрические станции и подстанции», «Релейная защита и автоматика электрических сетей» либо студенты последнего курса; опыт работы: для должности инженера 2 категории опыт работы не обязателен; для должности инженера 1 категории и ведущего инженера наличие опыта проектирования СОЭ обязательное условие; опытный пользователь ПК; умение работать в AutoCAD/NanoCad.
  • Обязанности: выполнение рабочей документации на систему электрообогрева; выполнение теплотехнических расчетов; выбор греющих кабелей, клеммных коробок обогрева, разработка монтажных чертежей; выбор силовых кабелей и способов их прокладки; разработка электрических схем; разработка ВОР и заказных спецификаций; проверка разработанной проектно-сметной документации, отработка замечаний заказчика и экспертов; проверка конструкторской документации на систему обогрева; обеспечение согласования проектных решений со смежными подразделениями, заказчиком и другими экспертными организациями, в том числе ГГЭ; соблюдение сроков выполнения работ, их высокое качество, экономичность при разработке ПСД; подготовка ответов на запросы авторского надзора при строительстве объектов, при необходимости выезд на строящиеся объекты и существующие объекты для решения технических вопросов.
  • Условия: уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом и зависит от стажа, опыта работы и квалификации; место работы - Томск, ул. Говорова 19Б, график работы c 8:30 до 17:30 (в пятницу до 16:15); Конкурентоспособная заработная плата, ежегодная индексация оклада, годовое вознаграждение (процент от годовой ЗП); Расширенный социальный пакет (компенсация занятий спортом, ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь); Возможность компенсации аренды жилья для иногородних специалистов; Возможности для развития профессионально-технических и управленческих компетенций (участие в семинарах, тренингах, развитая система внутренних тренеров).