Обязанности:
организовать мобилизационную подготовку в управлении культуры, оказывать методическую помощь в организации мобилизационной подготовки в подведомственных управлению культуры муниципальных учреждениях; руководить мобилизационной подготовкой муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры; обеспечить исполнение нормативно-правовых актов в области мобилизационной подготовки и мобилизации; разрабатывать мобилизационные документы управления культуры и осуществлять их согласование; участвовать в заключении договоров (контрактов) с организациями о поставке продукции, проведении работ, выделении сил и средств, об оказании услуг в целях обеспечения мобилизационной подготовки и мобилизации управления культуры; при объявлении мобилизации участвовать в проведении мероприятий по переводу экономики на работу в условиях военного времени; доводить задания мобилизационного плана экономики до соответствующих учреждений, подведомственных учреждений; осуществлять учет и контроль создания (сохранения) мобилизационных мощностей муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, выполнения ими мобилизационных задач (работ); анализировать готовность управления культуры, муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, к выполнению мобилизационных заданий; -разрабатывать и осуществлять мероприятия, связанные с обеспечением взаимодействия с городским военным комиссариатом по вопросам оборонных мероприятий и мобилизационной подготовки; -подготавливать проекты годовых и квартальных докладов о состоянии мобилизационной подготовки в управлении культуры; организовать разработку продукции (работ, услуг) для подведомственных (связанных с деятельностью) администрации района организаций на расчетный год; -готовить материалы по мобилизационным вопросам для рассмотрения на суженных заседаниях администрации Города Томска; -разрабатывать план оповещения и сбора должностных лиц управления культуры по сигналам оповещения; -разрабатывать и вносить коррективы в документы группы контроля управления культуры; -планировать мероприятия по замене сотрудников управления культуры, убывающих по мобилизации в Вооруженные Силы РФ; вести секретное делопроизводство, осуществлять контроль обеспечения установленного порядка размножения секретных документов, их учета, хранения и правил обращения с ними в соответствии с Законом Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»; -на постоянной основе выполнять работы, связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно пунктам Перечней сведений, подлежащих засекречиванию, указанных в номенклатуре должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне в управлении культуры администрации Города Томска; -поддерживать уровень квалификации, достаточный для выполнения возложенных обязанностей; - качественно и в срок выполнять приказы, распоряжения и указания начальника управления администрации Города Томска, данные в пределах предоставленных полномочий; - осуществлять другие функции в пределах установленных полномочий.
