Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Директор завода алюминиевых конструкций

Группа компаний ТМК
  • от 300 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 3-6 лет
  • Описание: Группа компаний "ТМК" существует на рынке более 25 лет и является одним из ведущих производителей России. Имеет 5 заводов по производству окон ПВХ, конструкций из алюминиевого профиля, межкомнатных дверей, входных металлических дверей, производство изделий из стекла, стеклопакетов и более 200 офисов продаж по ЦФО. Мы предлагаем нашему покупателю широкий ассортимент продукции, такой как – окна ПВХ и All конструкции, входные и межкомнатные двери, напольные покрытия, мебель, натяжные потолки и другую продукцию. Мы ищем Директора завода алюминиевых конструкций.
  • Требования: Опыт руководства производством от 3 лет; Высшее образование (экономическое, техническое); Умение работать с большим объемом информации, анализировать информацию; Опытный пользователь ПК, 1С УПП; Высокий уровень компетенций в управлении коммерческой, финансово-экономической, административной деятельностью компании; Лидерские компетенции; Обязательно предоставление рекомендаций с предыдущих мест работы.
  • Обязанности: Управление полным циклом бизнес-процессов производственного предприятия по выпуску изделий из алюминиевого профиля: маркетинг, закупки, производство, сбыт, качество (штат более 150 чел.); Управление конструкторским блоком, инженерно-техническим блоком, АХО; Управление, подбор и контроль Строительно-монтажного блока: - Руководителей проектов - Монтажных бригад - ПТО. ⁠Управление финансовыми потоками завода, анализ финансовых показателей; Оптимизация и контроль бизнес-процессов с целью увеличения производительности, снижения издержек и повышения прибыльности завода; Организация и контроль над формированием, исполнением бюджета предприятия; Постановка целей и задач, контроль исполнения⁠. Обеспечение выполнения планов производства и реализации продукции; Внедрение современных технологий и инноваций в операционные процессы с целью повышения их эффективности; Решение полного комплекса кадровых, финансовых, юридических, организационных и оперативных вопросов; Оптимизация штатной численности персонала, процессов, мотивации и эффективное управление фондом оплаты труда. Повышение производительности труда; Организация и контроль внедрения автоматизации процессов производства.
  • Условия: Профессиональный рост и развитие в крупной стабильной компании федерального значения; Заработная плата: 300000 + % от прибыли. Место и график работы: возможен гибридный вариант. Участие в корпоративной жизни компании; Комплексные обеды на предприятии; Корпоративная связь; Система внутренних скидок на продукцию ГК ТМК.