Обязанности:
вести регистрацию, учёт наличия и движения оборудования; готовить проекты календарных графиков планово-предупредительного ремонта, ревизий, испытаний оборудования и других сооружений, а также мероприятий по улучшению их эксплуатации и технического обслуживания; обеспечивать подготовку ремонтных работ, принимать меры по реализации выделенных фондов на запасные части; осуществлять контроль за соблюдением правил технической эксплуатации, правил по охране труда и пожарной безопасности при техническом обслуживании и ремонте оборудования; разрабатывать мероприятия, направленные на совершенствование организации технического обслуживания и ремонта оборудования, на снижение трудоёмкости и себестоимости ремонтных работ и улучшение их качества; контролировать своевременность составления ведомостей дефектов, заявок на проведение ремонтов, на запасные части, материалы, инструмент, приборы; готовить материалы для заключения договоров со специализированными подрядными организациями на капитальный ремонт основного оборудования, осуществлять контроль за расходованием средств на эти цели; контролировать сроки передачи в капитальный ремонт и возврата отремонтированного оборудования, комплектность оборудования; принимать участие в разработке и внедрении стандартов и технических условий по эксплуатации, содержанию и ремонту оборудования; обобщать и распространять передовой опыт организации ремонтных работ и эксплуатации оборудования
Условия:
Компенсация за частный дет.сад 10 000₽ Возможность предоставления жилья (койко-место в общежитии (3340 руб./мес.), компенсация за койко-место (400руб.); Компенсация за наем жилья 10 000руб.; Компенсация процентов за ипотечный кредит (до 50% от процентного платежа по графику); Возможность вступления в Республиканскую программу по социальной ипотеке; Компенсация за питание в размере 150 руб. (при стоимости обеда до 150 руб. – компенсация 100% от стоимости); Единовременная материальная помощь при заключении брака (10 000 руб.), при рождении детей (10 000 руб.); Компенсация за содержание детей в детском образовательном учреждении – 2500руб. ежемесячно; Программа добровольного медицинского страхования; Прохождение предварительного медосмотра при трудоустройстве за счет предприятия; Льготные путевки в профилакторий, на базы отдыха, в детские оздоровительные лагеря. для сотрудников действует программа "Приведи друга", получай от 5000 до 15000 за каждого.
