Требования:
ОБЯЗАННОСТИ:
• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;
• Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях
ТРЕБОВАНИЯ:
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.
Будет являться вашим преимуществом:
• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.
УСЛОВИЯ:
• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы на выбор 2/2 в день по 12 часов или 5/2 по 8 часов плавающие выходные;
Совокупный уровень дохода от 63 700 (до вычета налогов):
• фиксированный оклад от 55 000 руб./мес. (ставка 340 руб./час);
• компенсация питания 6 000 руб./мес.;
• ежемесячная премия 2700 руб./мес. (за соблюдение графика и выход в смены);
• возможность получения премии по результатам проделанной работы (кол-ва собранных заказов, веса, скорости сборки заказов).
• возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании;
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• корпоративный транспорт ( вечерняя вахта после 23:00);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Водительские права категории: B.
