Требования:
Активность, ответственность, грамотность. Знание программы 1С Торговля-склад.
Обязанности:
Организация процессов товародвижения в магазине; Планирование, организация и контроль работы отдела товародвижения (менеджера приемки, специалиста по приему, подсобного рабочего/грузчика); Организация работы по корректной приемке товара, постановки на учет в базу 1С хранении, подготовки к реализации; Ежедневное снятие остатков (по запросу коммерческой дирекции); Ежедневная сдача товарных отчетов (ТОРГ-12); Контроль складского хранения: соблюдение температурного режима, соблюдение принципов товарного соседства, ротации; Организация проведения процедуры возврата, ракламаций, обмена и списания продукции; Формирование заявок (СП); Планирование, организация и контроль проведения локальных инвентаризаций и формирование отчетности по результатам; Выполнение задач, поставленных руководителем.
Условия:
Внешнее и внутренне обучение, наставничество, возможность профессионального и карьерного роста; График работы 5/2, суббота, воскресенье выходные; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Оформление медицинской книжки за счет компании; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек; Конкурентная заработная; Скидка на продукцию для сотрудников компании 15%; Социальный пакет ( оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года по РФ, оплата проезда до места работы для иногородних -50%); Предоставление питания; Предоставление спец. одежды; Корпоративное обучение и возможность профессионального и карьерного роста; Поощрение за рекомендации знакомых и друзей «Приведи друга»; Работа в дружном сплоченном коллективе; Возможность работать рядом с домом; Работа в современной динамично развивающейся компании.
