Описание:
Требуется HR-BP в производственную компанию! Название компании раскрываем после успешного общения с представителем кадрового агентства Сфера деятельности: производство Вознаграждение: до 200 000 руб. в месяц .
Требования:
Высшее образование в области HR или смежных областях (управление персоналом, психология, социология). Опыт работы руководителем в HR-сфере не менее 3-х лет. Успешные кейсы - обязательны. Знание трудового законодательства и умение применять его на практике. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов, а также разработки программ обучения и развития сотрудников. Умение работать с большим объёмом информации и принимать решения на основе анализа данных. Коммуникабельность, умение находить общий язык с разными людьми и работать в команде. .
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии управления персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение, развитие и мотивацию сотрудников. Взаимодействие с линейными менеджерами и топ-менеджментом для определения потребностей в персонале и обеспечения их удовлетворения. Организация и проведение мероприятий по оценке и аттестации персонала, а также разработка и внедрение системы KPI для сотрудников. Развитие корпоративной культуры и создание благоприятного психологического климата в коллективе. Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных документов компании в области управления персоналом. Развитие HR-бренда. .
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня. Очень конкурентную заработную плату и бонусы. Нормированный рабочий день 5/2 с 8 до 17. Возможность участвовать в развитии компании и реализации её стратегических планов. Дружный, молодой коллектив и возможность профессионального роста. . Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в успех компании, откликайтесь на вакансию с сопроводительным письмом о своих успешных проектах в HR-сфере!
