Описание:
Крупная производственно-торговая компания Döcke уже 20 лет является одним из лидеров российского рынка строительных материалов для загородного домостроения. Мы предлагаем новый уровень загородной жизни, создавая стильные, качественные и при этом доступные решения для внешней отделки, отвечающие высоким мировым стандартам. Команда «Döcke» приглашает в свой дружный и профессиональный коллектив Начальника склада. Условия для комфортной работы: Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ; График работы 5/2с; Забота о вашем здоровье (ДМС после испытательного срока); Забота о Ваших детях (подарки на Новый год, спортивные и развлекательные мероприятия); Корпоративное обучение; Перспективы карьерного и финансового роста. Наши пожелания к кандидату: Опыт работы не менее 3-х лет на руководящих должностях (начальник склада/заместителя начальника склада/заведующий складом); Владение 1С, MS Office; Знание правил: учета, хранения, движения материальных ценностей на складах; порядка оформления приходно-расходных документов, ведения документооборота, связанного с движением товара на складе; проведения инвентаризации; Организаторские способности, системность, настойчивость; Знание требований, допусков по охране труда; Знание и ведение договорной деятельности в рамках складского хозяйства; Желателен опыт работы со строительными материалами; Аналитический склад ума, способность разбираться в деталях; Умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность; Удостоверения водителя погрузчика. Чем предстоит заниматься: Комплексное руководство складскими хозяйствами дивизиона продаж и организация работ; Организация погрузочно-разгрузочных работ по приемке и отпуску товаров; Организация работ по хранению товаров на складах; Выполнения плана приема и отгрузок точно и в срок с минимальными затратами ресурсов; Оформление и учет товарно-сопроводительных документов; Управление персоналом складского хозяйства; Обеспечение условий труда и сохранность товарно-материальных ценностей; Планирование складских площадей и потребности в персонале на месяц, квартал, год; Взаимодействие с контрагентами компании по вопросам деятельности складов.
