Требования:
Высшее образование (техническое, химическое); Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности (желательно B2B); Лидерские качества, понимание психологии, креативность; Огонь в глазах, умение мотивировать подчиненных на выполнение сложных задач;
Обязанности:
Организация работы отдела продаж; Управление отделом продаж на вверенной территории; Постановка задач, контроль их выполнения; Выполнение плана продаж; Контроль дебиторской задолженности; Отбор кандидатов; Обучение, адаптация новых сотрудников; Ведение отчетности по филиалу.
Условия:
Официальное трудоустройство, соц. пакет. Персональное, оборудованное рабочее место в офисе; Обучение от лучших тренеров наших поставщиков; Корпоративная мобильная связь с интернетом; Отличные корпоративные скидки на продукцию компании; Заработная плата обсуждается на собеседовании.
