Обязанности:
организация руководства возглавляемым участком -участок корпусных деталей- мех обработка; выполнение участком в установленные сроки плановых заданий по
Требования:
высшее техническое образование стаж работы на производстве не менее 3-х лет. При отсутствии специального образования стаж на производстве не менее 5 лет.
Привет! Мы ищем специалиста по по закупке рекламы в социальных сетях в команду бренда детской одежды Sofuto. Основная задача - привлечение трафика из социальных сетей на карточки товаров маркетплейса. Нам важно постоянное взаимодействие внутри команды и высокая вовлечённость, поэтому рассматриваем только ...
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ; Официальная стабильная заработная плата; Полный
График работы:
5/2, с 8.00 до 17.00 (суббота-воскресенье выходной); Скидка на продукцию предприятия; Льготное питание; Доставка служебным транспортом до места работы; Место работы: г. Белгород, ул. Коммунальная д. 1А Контактный
Условия:
Оформление по ТК РФ Должностной оклад + годовая премия (15% от годового оклада) Ежегодная индексация заработной платы
График работы:
5/2 с 09:00-18:00 (возможно с 08:00-17:00) (работа на фабрике г. Белгород, ул. Сумская, 165) Добровольная медицинская страховка (после испытательного срока).
Поспешите! Количество вакантных мест ограничено! Как мы видим этого человека: позитивный настрой на работу; любовь к общению. Что мы предлагаем? высокий уровень з/п: фикс.оклад + % от продаж; эффективное бесплатное обучение ( индивидуальный подход к каждому); помощь руководителя и наставника на всех ...
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00, с 13:00 до 14:00 обед; Прозрачные перспективы карьерного роста (до начальника отдела); Работу в комфортабельном офисе в центре города;
Требования:
Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности ; Самостоятельность, внимание к деталям, усидчивость; Умение грамотно излагать свои мысли в письменной
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ; График работы 5/2; Полный соц. пакет; Возможность расти в крупной и стабильной компании; Повышение квалификации внутри компании; Корпоративные подарки сотрудникам и подарки детям на праздники, бесплатные экскурсии; Доставка служебным транспортом; Формат работы предполагает