Мы предлагаем:
Высокий уровень репутации компании на рынке труда; Работу в стабильной и надёжной компании, реальные возможности роста и развития; Комфортный и уютный офис; Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня; Прозрачную и конкурентную З/П оклад + KPI по результатам выполнения плановых показателей;
Обязанности:
Осуществления контроля качества изделий и материалов на всех этапах
Условия:
Возможно обучение. Работа на крупном машиностроительном предприятии, стабильность, достойный уровень заработной платы, премиальная система, квалифицированный
Требования:
Техническое образование; Знание материаловедения; Знания способов контроля
Работа с переездом в г. Кировск, Мурманская область. ВАШИ ЗАДАЧИ: Осуществлять контроль за работой и состоянием технологического оборудования; Осуществлять руководство технологическим персоналом и координацию его деятельности в течение производственной смены; Организовывать планирование, учет, составление ...
Условия:
Доход без потолка: Высокий % от продаж. До 300 тыс. руб. продаж в месяц — 10% 300–500 тыс. руб. — 15% 500+ тыс. руб. — 20% Дополнительная мотивация на время обучения и адаптации.График: 5/2 с 09:00 до 18:00 (сб-вс — выходные). Обед с 13:00 до 14:00. Возможности: Работать в стабильной
Обязанности:
Охранная деятельность предприятия. КПП по адресам Б. Хмельницкого, 111., Волчанская,
Условия:
Работа на крупном машиностроительном предприятии, стабильность, достойный уровень заработной платы, премиальная система, квалифицированный кадровый состав, возможности карьерного роста, обучения и развития, высокий уровень
Условия:
Стабильный и прозрачный доход: оклад + премия + награды для лучших сотрудников по итогам квартала Оплата корпоративной мобильной связи и компенсация проезда на общественном транспорте Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ
Обязанности:
Ведение учета заработной платы и зарплатных налогов в программе 1С:ЗУП. Контроль счетов 70, 68, 69, 73, 76 в программе 1С:Бухгалтерия. Ведение кадрового учета.
Условия:
Численность 90 человек. Низкая текучесть кадров.
Обязанности:
Подбор производственного персонала: снятие заявки на подбор размещение вакансии работа с откликами и активный поиск кандидатов проведение телефонного
Требования:
Высшее образование; Опыт подбора персонала на массовые вакансии от 6 месяцев; Опыт ведения базы кандидатов (любой); Уверенный пользователь MS office; Опыт
График работы:
с 8.30 до 17.00 Амбициозные проекты, уникальные продукты Участие в ключевых мероприятиях отрасли (конференции, выставки), корпоративных мероприятиях (тимбилдинги, семейные праздники) Скидки на продукцию компании Офис: г. Белгород, промышленный