Обязанности:
Проводит растопку, пуск и остановку котла, питание их водой, регулирует процесс горения топлива. Наблюдает по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением
Условия:
сменный график 1 сутки/ 2 выходных выплата з/платы 2 раза в месяц
Требования:
опыт работы в паровой котельной желательно наличие удостоверения
Обязанности:
В организацию по переработке подсолнечника требуется водитель на камаз сельхозник с прицепом. Бережное отношение к технике, вовремя подавать заявки инженеру на запчасти, выполнять указания
Условия:
График работы 3/3, 4/2 трудоустройство
Требования:
Пунктуальность, стрессоустойчивость, умение работать
Условия:
Премия с оборота; заработная плата (оклад + премия), стартовый и итоговый уровень готовы обсуждать с успешным кандидатом; Официальное трудоустройство; Пятидневная рабочая неделя с 9:00 - 18:00 Рабочий ноутбук и мобильная связь, компенсация ГСМ и амортизации авто.
«РТС-тендер» реализует новый проект по развитию B2B платформы, предназначенной для продвижения и продажи товаров, продукции и услуг предприятий и компаний Сибирского федерального округа по всей России и на зарубежных рынках. Основной задачей специалиста является привлечение производителей и предпринимателей, ...
«Грильница» — успешный Сибирский бренд ресторанов быстрого питания. Лучший фаст-фуд ресторан России 2019. На данный момент в Сибири уже открыто более 30 ресторанов, и мы на этом не останавливаемся! Приглашаем в команду КАССИРА Кассир — это лицо компании и душа ресторана. Именно его открытость, приветливость ...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Белый доход; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ; График работы 5/2, с 09-00 до 18-00; Своевременная заработная плата 35 000 руб.; Оплачиваемая стажировка; Скидки на продукцию компании; Развитая корпоративная культура; Программа лояльности для сотрудников; Наставничество и кураторство для новых