Обязанности:
работа на автоматической линии упаковки хлебобулочных изделий; контроль качества упаковки; управление
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц.пакет; График работы 2/2/4(два дня с 08-00 до 20.00, два дня с 20-00 до 08-00, четыре дня выходных).
Требования:
Санитарная книжка (если нет - направим на ее
Хлебокомбинат Алтайские Закрома
Барнаул
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Проведение текущих и генеральных уборок с использованием дезинфицирующих и моющих средств; Санитарное содержание палат, коридоров и других помещений;
Требования:
Санитарная книжка, сан. минимум. Условия работы: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет; У нас несколько вакансий и поэтому возможны
Обязанности:
1) осмотр автотранспортного средства, проверка наличия топлива в баках и жидкости в бачке устройства для обмыва ветровых стекол, состояния колес и шин, привода рулевого управления, наличия и регулировки зеркал заднего вида 2) проверка исправности дверных замков,
Условия:
Больница находится п.Южный ул.Белинского,
ООО ВЕЛЕССТРОЙ – ОДНА ИЗ КРУПНЕЙШИХ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ, РЕАЛИЗУЮЩАЯ СЛОЖНЕЙШИЕ ПРОЕКТЫ НЕФТЕГАЗОВОГО И ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО СЕКТОРА, ПРОМЫШЛЕННОГО И ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, EPC-КОНТРАКТОВ И ПРОЕКТИРОВАНИЯ. Ваши задачи: Организация сбора, накопления, анализа и своевременного представления ...
Условия:
График работы 5/2 с 8.00 ч до 17.00 ч Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Бесплатное питание в столовой; Собеседование ежедневно с 10:00 до 11:00 (кроме субботы и воскресенья), по адресу:г. Барнаул, ул. П.Сухова, 61 (отдел
Ищем Специалиста по кадровому делопроизводству в ASM Group! Мы — ASM Group, ведущая российская машиностроительная компания, создающая инновационное оборудование для сельского хозяйства и строительства. Наше производство полностью независимое, и мы уже более 20 лет удерживаем лидерские позиции на рынке. ...
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человекВстреча кандидатов в офисе, проведении собеседованийПроведение адаптационных мероприятий для новых сотрудниковПодготовка
Требования:
Активная жизненная позицияРазвитые коммуникативные навыкиЖелание развиваться в области HRУмение работать
Условия:
Полный соц.пакет; транспорт; дружный коллектив.
Требования:
Знание офисных программ ПК: Word, Exсel, 1С; Навыки работы на компьютере на уровне уверенного пользователя; Ответственность, внимательность Умение работать в коллективе.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК с первого
График работы:
5/2 с 8.00ч. до 16.30ч. Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц) Медкомиссия за счет работодателя Белая заработная плата, своевременная выплата два раза в месяц, оплата подработок Ежегодный оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней ООО РТИ Барнаул
Обязанности:
Прием, увольнение, перевод Оказывает помощь в подготовке к аттестации или аккредитации работников организации, ее методическое и информационное обеспечение, определять круг специалистов, подлежащих повторной аттестации. Составление графиков отпусков отчетность СЗВ-ТД
Условия:
Медицинским работникам с высшим медицинским образованием предоставляются меры социальной поддержки в виде:1. частичной компенсации расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, служебное жилье.2. частичной компенсации расходов, связанных с оплатой детских садов.3. участия в Государственной
Обязанности:
Разговаривать с клиентами по телефону (заявки, входящие звонки, обзвоны существующей базы) Вести деловую переписку (почта, мессенджеры, онлайн чаты) Вести
Условия:
Оформление по ТК РФ График работы 5/2 согласно производственному календарю (со всеми выходными) с 9:00 до 18:00. В пятницу сокращенный день – до 17:00
Обязанности:
Администрация города Барнаула приглашает для участия в отборе кандидатов на включение в муниципальный резерв управленческих кадров города Барнаула
Условия:
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
Требования:
высшее образование по специальности (направлению подготовки) соответствующим направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы;
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий
Требования:
Активная жизненная позиция Развитые коммуникативные навыки Желание развиваться в области HR Умение работать