Обязанности:
Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина;
Требования:
Опыт работы в ювелирной рознице (крупные сети); Высшее образование (желательно, техническое или экономическое) ; Выраженные лидерские качества (уверенность
Обязанности:
- Построение команды в филиале; - Решение организационных вопросов по работе офиса, полное обеспечение функциональности офиса; - Организация и контроль работы сотрудников; - Развитие агентства недвижимости; - Руководство и координация отделов продаж; - Анализ и мониторинг рынка недвижимости; - Стратегическое
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - Социальный пакет; - Развитие в рамках Компании. Повышение своих личных Качеств и Компетенций как руководителя;
Требования:
- Опыт работы в торговле на руководящих должностях, не менее 1 года. В Крупных Салонах, по продаже бытовой техники и электроники, федерального значения;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Интересные задачи и возможность профессионального роста; Стабильность - производим и продаем этикетку более 18 лет; Своевременная заработная плата, премии по результатам работы, возможность финансового роста; Комфортный офис в 5 мин. ходьбы от остановки общественного транспорта (район КХВ); Соцпакет
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
-Конкурентная заработная плата на карту ведущих банков ; -Оплата больничных, оплачиваемые отпуска, соц.пакет ; -Бесплатные медосмотры; -Гибкий график 3/3 (возможна подработка, совмещение с другой работой и учебой , с декретным
Требования:
- желание расти и развиваться с ТД «Аникс»; - опыт работы не обязателен, всему научим
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
-Конкурентная заработная плата на карту ведущих банков ; -Оплата больничных, оплачиваемые отпуска, соц.пакет ; -Бесплатные медосмотры; -Гибкий график 3/3 (возможна подработка, совмещение с другой работой и учебой , с декретным
Требования:
- желание расти и развиваться с ТД «Аникс»; - опыт работы не обязателен, всему научим
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
работу в крупной региональной компании - 30 лет на рынке, более 270 -ти розничных магазинов в 7 регионах Западной Сибири, а также: амбициозные задачи; возможность профессионального развития; активную корпоративную жизнь; стабильный коллектив профессионалов своего дела; официальное трудоустройство, соц.